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Pensionsvorsorge nach der Reform

Was Sie darüber wissen sollten und was Sie dafür tun sollten

3-Säulen-ModellFür jeden, der nach der Pensionierung nicht in ein Finanzierungsloch fallen möchte, ist eine private Vorsorge unausweichlich.

Lage in Österreich

Auf Österreich kommt spätestens ab 2015 eine massive Verschiebung der Alterspyramide zu. Prognosen zufolge wird die Bevölkerung  bis zum Jahr 2050 auf acht  Millionen Menschen abnehmen. Doch der Anteil der älteren Menschen (65+) wird sich von rund 1/4 auf 1/3 der Gesamtbevölkerung erhöhen.

Die Anzahl der Personen im erwerbsfähigen Alter (15 bis 65 Jahre) wird um etwa eine Mio. abnehmen, die Anzahl der Kinder und Jugendlichen um rund 300.000. Der Anteil der älteren Personen (65+) an der Gesamtbevölkerung wird sich dadurch mehr als verdoppeln, und zwar von 23% auf 50%.

Der betrieblichen, vor allem aber der privaten Vorsorge kommt eine immer größere Bedeutung zu.

Eine zunehmend ältere Bevölkerung wirkt sich nämlich auf die langfristige Wachstums- und Beschäftigungsentwicklung aus: 

  • Der Generationenvertrag kann nicht mehr im heutigen Ausmaß erfüllt werden. 
  • Wer heute jung ist, und etwa 30 oder 35 Jahre arbeitet, dem stehen im Alter nur mehr 30 bis 40 Prozent seines durchschnittlichen Einkommens aus der gesetzlichen Pension zu.

Lage international

Im internationalen Vergleich zeigt sich, dass einige Länder schon früher auf die private Vorsorge gesetzt haben und bereits heute davon profitieren. Niederlande, Großbritannien, die USA und die Schweiz drückten den gesetzlichen Anteil an der Pensionsversicherung auf 40 bis 50 Prozent. In Spanien, Italien, Frankreich, Deutschland und Österreich hingegen erreicht der staatliche Anteil an der Altersvorsorge bis zu 90 Prozent.

Tatsache ist: Immer weniger Erwerbstätige müssen immer mehr Pensionisten finanzieren. Während die Lebenserwartung steigt, verschlechtert sich das Verhältnis Beitragszahler zu Pensionist. Spätestens 2030 muss ein Beitragszahler von seinem Bruttogehalt eine volle weitere Person finanzieren – inklusive Krankenversicherung und Pflegeversicherung.

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