Mit 65 teilnehmenden Unternehmen verbuchte der OÖ Gesundheitspreis 2010, der heuer zum sechsten Mal verliehen wurde, einen neuen Einreicherrekord. Ausgezeichnet wurden engagierte Unternehmen, die gesundheitsfördernde Maßnahmen für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen und die Gesundheit als maßgebende Komponente für den Erfolg ihres Unternehmens sehen. Die Preisverleihung fand im Raiffeisen Forum der Raiffeisenlandesbank OÖ in Linz statt.

Die Preisträger

• Upart Werbeagentur
  Kategorie 1: bis 10 Mitarbeiter
• Hofmann GmbH – Personalleasing
  Kategorie 2: 11 bis 100 Mitarbeiter
• HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H.
  Kategorie 3: mehr als 100 Mitarbeiter

Die Partner des OÖ Gesundheitspreises 2010 zitiert

„Eine Bank, die in ganz Oberösterreich gestaltend unterwegs ist, ist daran interessiert, dass die Menschen gesund sind. Nichts ist schlimmer, als wenn tüchtige Mitarbeiter krank werden. Deshalb wollen wir engagierte Unternehmen vor den Vorhang holen.“
Dr. Ludwig Scharinger, Generaldirektor der Raiffeisenlandesbank OÖ

„Oberstes Gebot der Spitalsreform bleibt die optimale medizinische Versorgung der oberösterreichischen Bevölkerung - egal wo im Bundesland. Wir haben aktuell 1,7 Milliarden Euro Spitalskosten pro Jahr. In zehn Jahren werden das 2,7 Milliarden sein, wenn wir nichts unternehmen. Es ist verantwortungsvoll, die Dinge rechtzeitig ins Lot zu bringen.“
Landeshauptmann Dr. Josef Pühringer

„Es ist wichtig, im Bereich Gesundheit die besten Leute vor den Vorhang zu holen. Wir müssen uns auch mit den Themen Gesundheitsvorsorge und hier insbesondere mit der psychischen Gesundheitsvorsorge auseinandersetzen.“
Dr. Rudolf Trauner, Präsident der Wirtschaftskammer OÖ

„Gesundheitsvorsorge führt zu einer Win-Win-Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Gesunde Menschen sorgen für mehr Produktivität im Unternehmen.“
Ernst Bamberger, Landesdirektor Uniqa Versicherung

„Wir unterstützen zum zweiten Mal den OÖ Gesundheitspreis und sind begeistert davon.“
Dr. Peter Csar, Landesvorsitzender GÖD

„Wir wollen, dass unsere Versicherten gesund bleiben. Da geht’s einerseits um Prävention und andererseits sollen Erkrankte schnell wieder gesund werden.“
Dir.-Stv. Dr. Gerhard Mayr, OÖ Gebietskrankenkasse

„Eine gesunde Work-Life-Balance ist wesentlich für den wirtschaftlichen Erfolg.“
Mag. Karl Pramendorfer, Vorstand OÖ Tourismus

„IGUS unterstützt Menschen und Organisationen beim Aufbau und bei der Entwicklung ihrer ganzheitlichen Gesundheitskompetenz.“
Ing. Christian Sperner, Geschäftsführer IGUS Institut für Gesundheits- und Sozialkompetenz

„Gesundheit ist kein kurzfristiger Trend. Unsere Leserinnen und Leser sind an diesem Thema sehr interessiert.“
Mag. Thomas Winkler, Chefredakteur Bezirksrundschau

„LT1 ist vor allem auch der gesunde Umgang der Menschen miteinander ein großes Anliegen.“
Dietmar Maier, Geschäftsführer LT1

Vortrag des Preisträgers von 2007

Weiterer Programmpunkt des Abends war der Vortrag von DI Dr. Arthur Eisenbeiss, Direktor der Brandverhütungsstelle für Oberösterreich (BVS), dem Gewinnerunternehmen des Gesundheitspreises 2007. Eisenbeiss referierte zum Thema „Erfahrungen aus drei Jahren mit dem Projekt Gesunde Mitarbeiter“. Vor drei Jahren wurde statt Einzelmaßnahmen erfolgreich ein ganzheitliches Modell zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter gestartet. Demnächst widmet sich die BVS dem Thema Burnout und startet das Projekt „Boxenstopp – Entschleunigung für Höchstleistungen“.